Frank Roos (voorzitter)

Hans Démoed

Denise Go-Feij

Twan Jetten

Marloes Stofferis

Directeur - bestuurder

Nicole Bakker

Belangenbehartiging

Agnes de Boer, adviseur molenbiotoop & watermolenlandschap

Matthijs Ero, adviseur molens

Jippe Kreuning, adviseur molens

Communicatie & Marketing

Luuk van Term, hoofd

Colette Cramer, projectassistent & medewerker front office

Ed van Gerven, medewerker communicatie

Mijke Kueter, databasemarketeer

Anita Leeflang, projectassistent & medewerker front office

Laura Mens, medewerker marketing & communicatie

Marjan ten Broeke, medewerker communicatie (vrijwilliger)

Financiële administratie

Arnaud Otten

Joseph Vos

Op verzoek van Het Gilde van Molenaars is een examencommissie in het leven geroepen. Deze commissie neemt het molenaarsexamen af bij kandidaten die bij Het Gilde de opleiding tot vrijwillige molenaar hebben gevolgd.

De Hollandsche Molen heeft diverse manieren om mensen te eren en erkenning te geven voor hun inzet voor de molen en het ambacht. De erkenningen zijn:

• A.J. de Koning penning - Richtlijnen
  Voor personen met bijzondere en zeer uitzonderlijke verdiensten voor het molenbehoud.
• Certificaat van Verdienste - Richtlijnen
  Voor molenaars, molenmakers, rietdekkers, eigenaren die molenaar zijn en andere vaklieden die zich gedurende een lange reeks van jaren verdienstelijk gemaakt op hun vakgebied;
• Ingeborg Pouwels Innovatieprijs - Richtlijnen
  Voor vernieuwende initiatieven in het molenveld.

Om de onafhankelijkheid van de erkenningen te borgen, doet de Commissie Erkenningen van De Hollandsche Molen jaarlijks een voordracht aan de directeur-bestuurder wie in aanmerking komt voor een van deze erkenningen.

De Commissie Erkenningen staat onder voorzitterschap van Johan van Dijk en bestaat verder uit Thomaz van Os, Jeroen van Dijke en Marianne van der Elsen.

Eenieder kan personen voordragen door een e-mail te sturen aan dhm@molens.nl met daarin een onderbouwing van de verdiensten van de voorgedragen persoon of organisatie.

De Molenadviesraad adviseert De Hollandsche Molen gevraagd en ongevraagd over het door de vereniging te voeren beleid zoals omschreven in artikel 2 van de statuten. Hieronder vallen met name onderwerpen betreffende subsidiëring van instandhouding van molens, technische advisering, biotoopbeleid en beheeraspecten.

In het pand van De Hollandsche Molen is ook de Stichting Molendocumentatie gevestigd. Deze stichting beheert de grote collecties molendocumentatie die eigendom zijn van De Hollandsche Molen. Vrijwel alle boeken over molens, duizenden afbeeldingen, knipsels, tekeningen en bijzondere collecties – vaak al toegankelijk via databases – zijn er in te zien. Dit documentatiecentrum is uitsluitend iedere donderdag van 10.00 tot 15.00 uur op afspraak te bezoeken. Voor afspraken:

Telefoon: (020) 623 87 03
E-mail: smd@molens.nl

Coördinator Communicatie en Marketing

De coördinator Communicatie & Marketing is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van de communicatie-, ledenwervings- en fondsenwervingsactiviteiten van De Hollandsche Molen. De nadruk ligt op het werven en behouden van particuliere donateurs, bedrijven en andere ondersteuners, zodat de maatschappelijke impact en financiële basis van de vereniging worden versterkt. De vereniging bestaat uit de teams Communicatie & Marketing, Belangenbehartiging, Kenniscentrum en Financiën. Het team Communicatie & Marketing bestaat uit 5 medewerkers. Als kleine organisatie werken alle collega’s nauw samen over teams en functies heen; de coördinator speelt hierin een verbindende rol.

De coördinator Communicatie & Marketing en de coördinator Belangenbehartiging vormen samen met de directeur-bestuurder het strategisch team van de organisatie. Beide coördinatoren hebben de bevoegdheid om op te treden als vervangend directeur. De personele verantwoordelijkheid ligt bij de directeur-bestuurder.

De coördinator:

• vertaalt de organisatiedoelstellingen naar jaarplannen, campagnes en activiteiten op het gebied van communicatie, donateurswerving, relatiebeheer en fondsenwerving;
• coördineert de werkzaamheden binnen het team van betaalde medewerkers en vrijwilligers, bewaakt de voortgang en resultaten en rapporteert hierover aan de directeur-bestuurder;
• treedt op als opdrachtgever van projecten en campagnes, is hoofdredacteur van ons blad Molens en stuurt externe bureaus, leveranciers en adviseurs aan op planning, kwaliteit, budget en resultaat;
• ontwikkelt en onderhoudt relaties met particulieren, bedrijven, fondsen, leden en andere samenwerkingspartners;
• gebruikt beschikbare data en inzichten om doelgroepen beter te bereiken, resultaten te monitoren en activiteiten voortdurend te verbeteren;
• signaleert kansen, ontwikkelingen en innovaties en vertaalt deze naar nieuwe initiatieven die bijdragen aan zichtbaarheid, betrokkenheid en inkomsten.

Functie-eisen en profiel

Jij bent een proactieve en ondernemende marketeer met aantoonbare ervaring in fondswerving. Je denkt en werkt volop mee aan het behalen van onze doelstellingen en groei aan inkomsten door op zoek te gaan naar nieuwe fondsenwervende kansen. Natuurlijk ben je op de hoogte van de huidige trends en ontwikkelingen in het vakgebied en kan je uit de voeten met AI, SEO, GEO en Google Analytics. Daarnaast voel je je thuis in een organisatie waar hands-on mentaliteit wordt gewaardeerd.

Verder herken jij je in de volgende punten:

• HBO/WO werk- en denkniveau richting marketing, communicatie of fondsenwerving;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in fondsenwerving en marketing. Bij voorkeur opgedaan bij een fondsenwervende organisatie;
• Aantoonbare kennis van marketing- en fondsenwervingstheorieën en –technieken;
• Hands on mentaliteit, dus strategisch ervaren én operationeel werkzaam (meewerkend voorman/-vrouw);
• Proactief en ondernemend in het signaleren en inspelen op feitelijke en verwachte ontwikkelingen en het (mede) vertalen hiervan in een visie en beleid;
• Creatief om een onderscheidend marketing- en fondsenwerving beleid te bedenken en uit te werken;
• Communicatief en sociaal vaardig.

Wij bieden

• Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie binnen de landelijke vereniging voor molens en molenaars;
• Een dienstverband van 30 uur per week;
• Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Sociaal Werk, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Opbouw van pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een betrokken, informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
• De kans om een directe bijdrage te leveren aan het behoud en de toekomst van het Nederlandse molenerfgoed en het ambacht.

Interesse of meer informatie?

Neem contact op met Nicole Bakker, directeur-bestuurder: 06 - 41 79 96 66 | n.bakker@molens.nl

Reacties zijn uiterlijk 12 oktober welkom. De gesprekken vinden in oktober plaats.

Vrijwillige content creator social media

Ben jij een gepassioneerde social-mediagebruiker en wil je 2 tot 4 uur per week maatschappelijk bijdragen aan ons iconische erfgoed? Vind je het leuk om jouw creativiteit als vrijwilliger in te zetten voor het maken van impactvolle content? Werk mee aan diverse campagnes en krijg ruimte voor eigen ideeën. Samen met een team andere enthousiaste erfgoed- en social-medialiefhebbers ga je aan slag om het Nederlands molenerfgoed op de kaart te zetten. 

Wat jouw werkzaamheden zijn

• Bedenken en creëren van visuele content (foto & video)
• Schrijven van pakkende social media captions en posts
• Beheren en inplannen van de contentkalender
• Meedenken over contentstrategie en formats
• Volgen van social media trends (Facebook, Instagram, LinkedIn (evt. ook TikTok)

Je zet content strategisch in voor merkgroei en online zichtbaarheid en krijgt veel ruimte voor eigen ideeën.

Wie jij bent

• Sociaal en communicatief vaardig
• Initiatiefrijk en denkend in kansen
• Creatief, nauwkeurig, flexibel, nieuwsgierig
• Op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van social media

Ervaring met beeld -en videobewerking programma’s als Edits, Canva en CapCut is een pré.

Wat wij bieden

• Veel ruimte voor creativiteit en eigen inbreng
• Werken in een klein gezellig, ambitieus en informeel team
• Zo nu en dan een gezellige borrel of uitje en een fijne werksfeer
• Reiskostenvergoeding

Interesse?
Stuur een e-mail naar Luuk van Term, hoofd Communicatie & Marketing: l.vanterm@molens.nl

Vrijwillig molenaar(s) De Speelman in Rotterdam

In Rotterdam-Overschie stond tot 1972 aan de Delftweg stellingmolen De Hoop. Door laag overvliegende vliegtuigen van luchthaven Zestienhoven werd de molen een obstakel. Daarom is besloten de laatste molen van Overschie – ooit waren het er 28 – te verplaatsen en op te bouwen aan de Overschiese Kleiweg. De molen kreeg daar de naam De Speelman en werd eigendom van De Hollandsche Molen. Het originele binnenwerk van molen De Hoop is behouden.

Op de molen werken vrijwilligers: gediplomeerde molenaars, molenaars in opleiding en mensen die graag willen helpen om dit erfgoed te behouden. Op woensdag en zaterdag is de molenwinkel open en wordt er gemalen met het motorkoppel. De exploitatie van de molen ligt in handen van Stichting tot Behoud van de molen De Speelman. Zij kopen granen in en zorgen dat de voorraden in orde zijn. Momenteel draait de molen helaas minder vaak, omdat onze molenaar onlangs is overleden. Er zijn molenaars in opleiding, maar we zoeken versterking, zodat de molen weer twee dagen per week kan draaien.

Samen met het team op de molen zorg je voor het draaien van de molen zoals het hoort. Je bedient de molen, maar bent ook betrokken bij het malen op het motorkoppel en de drukke, gezellige molenwinkel. Daarnaast leid je de klanten en bezoekers in de molen rond. Vanzelfsprekend waak je over veiligheid op de molen, hou je het onderhoud in de gaten en pak je een klusje aan.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt het getuigschrift molenaar.
• Je bent gastvrij en servicegericht.
• Je voelt je makkelijk thuis in een team.
• Je hebt tijd op woensdag en zaterdag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Veel plezier bij het draaien van de laatste korenmolen van Rotterdam-Overschie.
• Vrijwilligerswerk op een plek waar veel mensen hun favoriete meel komen halen.
• Samenwerking met een ervaren en gezellig team.
• De kans om het molenaarsvak actief te beoefenen en bij te dragen aan het behoud van molen De Speelman.

Interesse of meer informatie?

Lijkt dit je wat? Laat het ons weten, we maken graag kennis met je! Kom langs op de molen (Overschiese Kleiweg 775, 3045 LN Rotterdam), kijk op de website en/of stuur een e-mail naar molendespeelman@gmail.com.